Under denne læringsproces forstod lederne af HonGji Company dybt begrebet "at gøre en indsats, der er uden sidestykke". De var fuldt ud klar over, at de kun ved at gå ud kunne de skille sig ud på det meget konkurrencedygtige marked. De overholdt holdningen til "være ydmyg og ikke indfanget", altid forbliver beskedne og reflekterer konstant over deres egne mangler. Den daglige reflektionssession gjorde dem i stand til at opsummere oplevelser og lektioner rettidigt og kontinuerligt forbedre sig selv. "Vær taknemmelig, så længe du er i live" fik dem til at føle sig taknemmelige og værne om alle de ressourcer og muligheder, de havde. "Akkumulerer gode gerninger og tænk altid på at gavne andre" førte dem yderligere til aktivt at være opmærksomme på samfundet og skabe værdi for andre, mens de forfølger virksomhedsudvikling. Og "Vær ikke urolig af overdreven følelser" hjalp dem med at forblive rolige og rationelle, når de står over for vanskeligheder og pres, og håndtere udfordringer med et positivt tankesæt.

I læringsperioden var der ikke kun dybdegående diskussioner om teorier, men også et væld af praktiske aktiviteter arrangeret. At se inspirerende film inspirerede dem til at bevæge sig tappert frem. Talrige holdspil fik dem dybt til at forstå den sande betydning, at et hold kun er et hold, når hjerter er sammen, og uanset hvilke vanskeligheder de støder på, bør de ikke opgive deres teammedlemmer. Den opkaldsaktivitet den sidste dag var af ekstraordinær betydning. Ved at hente papirkurven for at rydde op i Shijiazhuang, bidrog de til bymiljøet med praktiske handlinger og viste virksomhedens sociale ansvar. At købe gaver til fremmede til at formidle varme og venlighed. Selvom der var fiaskoer og succeser i den opkaldte frokost ved middagstid, vil erfaringerne og indsigten i denne proces alle blive deres dyrebare rigdom.
Denne aktivitet har bragt dybtgående oplysning og positiv indflydelse til de seniorledere af HonGji Company. Det antages, at de vil integrere det, de har lært og realiseret i virksomhedsstyring, føre virksomheden til en mere herlig fremtid og på samme tid overføre mere positiv energi til samfundet.



Posttid: Nov-15-2024