I løbet af denne læringsproces forstod lederne af Hongji Company dybt konceptet "at gøre en indsats, der er uovertruffen". De var fuldt ud klar over, at kun ved at give alt kunne de skille sig ud på det meget konkurrenceprægede marked. De holdt fast i holdningen "Vær ydmyg og ikke forfængelig", forblev altid beskedne og reflekterede konstant over deres egne mangler. Den daglige refleksionssession gjorde det muligt for dem at opsummere erfaringer og lektioner rettidigt og løbende forbedre sig selv. "Vær taknemmelig, så længe du er i live" fik dem til at føle sig taknemmelige og værdsætte alle de ressourcer og muligheder, de havde. "Akkumuler gode gerninger og tænk altid på at gavne andre" guidede dem yderligere til aktivt at være opmærksomme på samfundet og skabe værdi for andre, mens de forfølger virksomhedsudvikling. Og "Lad dig ikke forstyrre af overdrevne følelser" hjalp dem med at forblive rolige og rationelle, når de stod over for vanskeligheder og pres, og håndtere udfordringer med en positiv tankegang.
I løbet af læringsperioden var der ikke kun dybdegående diskussioner om teorier, men også et væld af praktiske aktiviteter arrangeret. At se inspirerende film inspirerede dem til at gå modigt fremad. Talrige holdspil fik dem til at forstå den sande betydning af, at et hold kun er et hold, når hjerterne er sammen, og uanset hvilke vanskeligheder de støder på, bør de ikke opgive deres holdmedlemmer. Opkaldsaktiviteten på den sidste dag var af ekstraordinær betydning. Ved at samle affald op for at rydde op i Shijiazhuang bidrog de til bymiljøet med praktiske handlinger og viste virksomheders sociale ansvar. De købte gaver til fremmede for at udtrykke varme og venlighed. Selvom der var både fiaskoer og succeser under opkaldsfrokosten, vil oplevelserne og indsigterne i denne proces blive deres dyrebare rigdom.
Denne aktivitet har bragt dyb oplysning og positiv indflydelse til Hongji Companys ledende medarbejdere. Det menes, at de vil integrere det, de har lært og realiseret, i virksomhedsledelse, føre virksomheden til en mere strålende fremtid og samtidig overføre mere positiv energi til samfundet.
Opslagstidspunkt: 15. november 2024