• Hongji

Nyheder

Under denne læringsproces forstod lederne af Hongji Company dybt konceptet "at gøre en indsats, der er uden sidestykke". De var fuldt ud klar over, at kun ved at gå helt ud, kunne de skille sig ud på det stærkt konkurrenceprægede marked. De holdt sig til holdningen "Vær ydmyg og ikke indbildsk", forblev altid beskedne og reflekterede konstant over deres egne mangler. Den daglige refleksionssession satte dem i stand til at opsummere erfaringer og lektioner rettidigt og løbende forbedre sig selv. "Vær taknemmelig, så længe du er i live" fik dem til at føle sig taknemmelige og værdsætte alle de ressourcer og muligheder, de havde. "Samle gode gerninger og tænk altid på at gavne andre" vejledte dem yderligere til aktivt at være opmærksomme på samfundet og skabe værdi for andre, samtidig med at de forfølger virksomhedsudvikling. Og "Bliv ikke plaget af overdrevne følelser" hjalp dem til at forblive rolige og rationelle, når de stod over for vanskeligheder og pres, og håndtere udfordringer med en positiv tankegang.

dfgav1

I læringsperioden var der ikke kun dybdegående diskussioner af teorier, men også arrangeret et væld af praktiske aktiviteter. At se inspirerende film inspirerede dem til at gå modigt fremad. Talrige holdspil fik dem til at forstå den sande betydning af, at et hold kun er et hold, når hjerterne er sammen, og uanset hvilke vanskeligheder de støder på, bør de ikke opgive deres holdmedlemmer. Kaldaktiviteten på den sidste dag var af ekstraordinær betydning. Ved at samle affald op for at rydde op i Shijiazhuang, bidrog de til bymiljøet med praktiske handlinger, der viste virksomhedernes sociale ansvar. Køb af gaver til fremmede for at formidle varme og venlighed. Selvom der var fiaskoer og succeser i den kaldende frokost ved middagstid, vil oplevelserne og indsigterne i denne proces alle blive deres dyrebare rigdom.

Denne aktivitet har bragt dyb oplysning og positiv indflydelse til de øverste ledere af Hongji Company. Det menes, at de vil integrere det, de har lært og realiseret, i virksomhedsledelse, føre virksomheden til en mere glorværdig fremtid og samtidig overføre mere positiv energi til samfundet.

dfgav2
dfgav3
dfgav4

Indlægstid: 15. nov. 2024