• Hongji

Kultur

Virksomhedskultur

Mission

At forfølge alle ansattes materielle og åndelige velbefindende og bidrage til fremskridt og udvikling af det menneskelige samfund.

Vision

At gøre Hongji til en globalt respekteret, yderst profitabel virksomhed, der tilfredsstiller kunder, gør medarbejdere glade og tjener samfundsmæssig respekt.

Værdier

Kundecentreret:

At opfylde kundernes behov og opfylde deres ønsker er virksomhedens primære pligt. Både virksomhedens og individets eksistens er at skabe værdi, og objektet for værdiskabelsen for virksomheden er kunden. Kunder er virksomhedens livsnerve, og opfyldelse af deres behov er essensen af ​​forretningsdrift. Empati, tænk fra kundens perspektiv, forstå deres følelser og stræb efter at opfylde deres behov.

Samarbejde:

Et hold er kun et hold, når hjerter er forenet. Stå sammen i tykt og tyndt; samarbejde, tage ansvar; følge kommandoer, handle i forening; synkronisere og bevæge sig opad sammen. Interager med kollegaer som familie og venner, gør dit bedste for dine partnere, vær altruisme og empati, og vær medfølende og varmhjertet.

Integritet:

Oprigtighed fører til åndelig opfyldelse, og det er altafgørende at holde løfter.

Ærlighed, oprigtighed, ærlighed og helhjertethed.

Vær grundlæggende ærlig og oprigtigt behandle mennesker og sager. Vær åben og ligefrem i handlinger, og bevar et rent og smukt hjerte.

Tillid, troværdighed, løfter.

Giv ikke løfter let, men når først et løfte er givet, skal det opfyldes. Hold løfter i tankerne, stræb efter at opnå dem, og sørg for at udføre missionen.

Passion:

Vær entusiastisk, passioneret og motiveret; positiv, optimistisk, solrig og selvsikker; ikke klage eller brokke dig; være fuld af håb og drømme, og udstråle positiv energi og vitalitet. Gå til hver dags arbejde og liv med en frisk tankegang. Som man siger, "Rigdom ligger i ånden," en persons vitalitet afspejler deres indre verden. En positiv holdning påvirker det omgivende miljø, hvilket igen påvirker en selv positivt, hvilket skaber en feedback-loop, der spiraler opad.

Dedikation:

Ærbødighed og kærlighed til arbejdet er de grundlæggende forudsætninger for at opnå store præstationer. Dedikation kredser om det "kundecentrerede" koncept, der sigter mod "professionalitet og effektivitet" og stræber efter service af højere kvalitet som et mål i den daglige praksis. Arbejde er livets hovedtema, hvilket gør livet mere meningsfuldt og fritiden mere værdifuld. Opfyldelse og en følelse af præstation kommer fra arbejdet, mens forbedringen af ​​livskvaliteten også kræver fordelene ved fremragende arbejde som garanti.

Omfavn forandring:

Tør udfordre høje mål og være villig til at udfordre høje mål. Konstant engagere sig i kreativt arbejde og konstant forbedre sig selv. Den eneste konstant i verden er forandring. Når forandringen kommer, hvad enten den er aktiv eller passiv, omfavn den positivt, indled selvreform, lær løbende, forny og juster ens tankegang. Med enestående tilpasningsevne er intet umuligt.

Kundeklagesager